کارمند نمونه بودن مانند این است که کسبوکار شخصی خودتان را داشته باشید، کسبوکاری با کمترین ریسک و مشتریهای محدود. شما بهعنوان کارمند، روی چیزی تمرکز میکنید که مشتریان اصلیتان یعنی کارفرما، مدیر ارشد یا سرپرستتان از شما توقع دارند. در واقع یک کارمند نمونه آموزش میبیند و خودش را وقف …
مطالعه بیشتر ...📍 راهکار استیو جابز برای مواجهه با نظرات مخالف
یکی از مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای موفقیت، توانایی مواجهه با نظرات مخالف و حتی اهانت های دیگران است؛ اینکه چطور می توان با حفظ خونسردی، به مخالفان و اهانت کنندگان پاسخی محکم و منطقی داد. یک مثال خوب در این زمینه، عملکرد «استیو جابز» در کنفرانس WWDC …
مطالعه بیشتر ...🚩 سه توصیه مختصر و مفید برای مدیریت تنش بین مشتری و کارمند شرکتتان!
چگونه می توانم یک لحظه تنش بین یک کارمند و یک مشتری را مدیریت کنم؟ لیزا آندریا مدیر سرویس تخصصی مشتری که به عنوان یک شرکت مشاوره ای در حال فعالیت است، سه سلوک مدیریتی سریع را برای یک زمان بحرانی ارائه کرده است. زمانی که یکی از کارمندان شرکت …
مطالعه بیشتر ...⛔️ رایج ترین اشتباهات کلیدی رهبران کسب و کارها ⛔️
۵ اشتباه رهبری رایج که مدیران کسب و کارها مرتکب آن میشوند بسیاری از مدیران و رهبران از نظر زیردستان آنها فوقالعاده و باهوش به نظر میرسند و همین موضوع باعث میشود که انتظار هیچ اشتباهی را از آنها نداشته باشند. اما واقعیت این است که حتی باهوشترین افراد نیز …
مطالعه بیشتر ...🖌 چرا شما باید به جای تمرکز بر مفهوم بیشتر، روی مفاهیم بهتر و متفاوت تمرکز کنید؟
شما ممکن است در جایگاه یک کارآفرین و در پست هایی چون مدیر، مدیر اجرایی، یک طراح گرافیک، یک بازاریاب، یک حسابدار و هر پست دیگری که بتوانید از پس آن بر بیایید، قرار داشته باشید. شما برنامه ریزی می کنید که نه تنها هرکاری را انجام دهید، بلکه بیشتر …
مطالعه بیشتر ...۷ ویژگی شخصیتی یک رهبر بزرگ
چنانچه بخواهید رهبری باجذبه باشد، ابتدا باید این جذبه را در خودتان پرورش دهید. رهبری توانایی جذب کسیست که شما بعنوان یک کارفرما یا مدیر یا پدرومادر، فرصتهایی به او پیشنهاد میکنید. و این موضوع یکی از بزرگترین چالشهای زندگی است. آنچه در رهبری اهمیت زیادی دارد همانا بهبود و …
مطالعه بیشتر ...💎 اهمیت صداقت در تجارت
چرا صداقت در مدیریت مهم است؟ داشتن صداقت و درستکاری یکی از مهمترین ویژگیهای رهبران و مدیران بزرگ در کسبوکارشان است و من میخواهم بگویم چرا … صداقت در کسبوکار و رابطه آن با موفقیت هروقت من جلسۀ مدیریت برنامهریزیِ راهبردی را تشکیل میدهم، اولین ارزشی که همه مدیران …
مطالعه بیشتر ...۶ راه برای نابود کردن استارتاپتان
بعضی وقت ها بهترین راه برای یادگیری روش انجام کارها، فهم چگونگی انجام ندادن آن کارها است. یعنی در واقع برعکس فکر کردن. این طرز تفکر می تواند یک مسیر مناسب کاری را برای کارآفرینان تازه کار رقم بزند. در زیر به لیستی از راه هایی که موجب نابودی یک …
مطالعه بیشتر ...حذف ۵ میلیون فرصت شغلی تا سال ۲۰۲۰ به واسطه حضور رباتها
بر کسی پوشیده نیست که رباتهای امروز در زندگی فردای بشر نقش پررنگتری بازی خواهند کرد. از کار در کارخانجات و کارهای تخصصی تا کارهای خدماتی همه در حیطهی تواناییهای رباتها قرار دارند. طبق تحقیقات انجام شده تا سال ۲۰۲۰، نزدیک به ۵ میلیون فرصت شغلی به خاطر حضور رباتها …
مطالعه بیشتر ...💯 چگونه میتوان یک رئیس فوق العاده شد؟
برای مبدل شدن به یک رئیس خوب کارهای زیادی باید انجام شود؛ در این مطلب فقط به تعداد اندکی از این کارها اشاره میکنیم. رئیسهای خوب بهراحتی پیدا نمیشوند. اگر از ۱۰ فرد مختلف بخواهید رئیس مورد علاقه خودشان را برایتان توصیف کنند، بهاحتمالزیاد با ۱۰ تعریف مختلف مواجه میشوید. …
مطالعه بیشتر ...