حفظ کسب و کار

کارمند نمونه بودن مانند این است که کسب‌وکار شخصی خودتان را داشته باشید، کسب‌وکاری با کمترین ریسک و مشتری‌های محدود. شما به‌عنوان کارمند، روی چیزی تمرکز می‌کنید که مشتریان اصلی‌تان…

یکی از مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای موفقیت، توانایی مواجهه با نظرات مخالف و حتی اهانت های دیگران است؛ اینکه چطور می توان با حفظ خونسردی، به مخالفان…

چگونه می توانم یک لحظه تنش بین یک کارمند و یک مشتری را مدیریت کنم؟ لیزا آندریا مدیر سرویس تخصصی مشتری که به عنوان یک شرکت مشاوره ای در حال…

۵ اشتباه رهبری رایج که مدیران کسب و کارها مرتکب آن می‌شوند بسیاری از مدیران و رهبران از نظر زیردستان آن‌ها فوق‌العاده و باهوش به نظر می‌رسند و همین موضوع…

شما ممکن است در جایگاه یک کارآفرین و در پست هایی چون مدیر، مدیر اجرایی، یک طراح گرافیک، یک بازاریاب، یک حسابدار و هر پست دیگری که بتوانید از پس…

چنانچه بخواهید رهبری باجذبه باشد، ابتدا باید این جذبه را در خودتان پرورش دهید. رهبری توانایی جذب کسی‌ست که شما بعنوان یک کارفرما یا مدیر یا پدرومادر، فرصتهایی به او…

چرا صداقت در مدیریت مهم است؟ داشتن صداقت و درستکاری یکی از مهمترین ویژگی‌های رهبران و مدیران بزرگ در کسب‌وکارشان است و من می‌خواهم بگویم چرا …   صداقت در…

بعضی وقت ها بهترین راه برای یادگیری روش انجام کارها، فهم چگونگی انجام ندادن آن کارها است. یعنی در واقع برعکس فکر کردن. این طرز تفکر می تواند یک مسیر…

بر کسی پوشیده نیست که ربات‌های امروز در زندگی فردای بشر نقش پررنگ‌تری بازی خواهند کرد. از کار در کارخانجات و کارهای تخصصی تا کارهای خدماتی همه در حیطه‌ی توانایی‌های…

برای مبدل شدن به یک رئیس خوب کارهای زیادی باید انجام شود؛ در این مطلب فقط به تعداد اندکی از این کارها اشاره می‌کنیم. رئیس‌های خوب به‌راحتی پیدا نمی‌شوند. اگر…